【傷病手当金を受給中の方へ】障害年金の申請はいつから準備すべき？

傷病手当金を受給している方は、次の支援制度を考える時期です

病気やけがで休業し、収入が途絶える状況になるとは、想像していなかった方も多いのではないでしょうか。

おつらい状況の中で、今後の生活について不安を抱えていらっしゃることと思います。

社会保険に加入している方は、休業中の所得補償として健康保険の「傷病手当金」を受給できる場合があります（※支給には条件があります）。

しかし、傷病手当金には支給期間の上限があります。

傷病手当金の支給期間は最長1年6か月

傷病手当金は、支給開始日から最長1年6か月で終了します。

症状が長引いている場合、傷病手当金終了後の生活費について、新たな対策を考える必要があります。

その代表的な制度が「障害年金」です。

障害年金の申請には時間がかかります

障害年金は、申請すればすぐに受給できる制度ではありません。

一般的には、次のような期間がかかります。

※状況により、さらに時間がかかる場合もあります。

このように、結果が出るまで一定の期間を要するため、傷病手当金の終了直前に準備を始めるのでは間に合わない可能性があります。

障害年金の準備は「受給開始から1年経過頃」が目安

傷病手当金を受給している方は、受給開始から1年が経過する頃をひとつの目安として、障害年金の検討を始めることをおすすめします。

特に、以下のような場合は早めの確認が重要です。

休業中は収入が限られ、不安も大きくなりがちです。
だからこそ、早めに制度を知り、準備を進めることが安心につながります。

自分が障害年金の対象になるか分からない方へ

障害年金は、病名だけで決まるものではなく、日常生活や就労への影響の程度が重要になります。

「まだ申請できる状態なのか分からない」
「傷病手当金と同時に進めていいの？」
「どのタイミングがベスト？」

このようなお悩みをお持ちの方は、一度専門家にご相談ください。

障害年金のご相談なら

品川・目黒障害年金サポートでは、傷病手当金を受給中の方からのご相談も多くいただいております。

状況を丁寧にお伺いし、
・申請の可否
・準備のタイミング
・必要書類
について分かりやすくご説明いたします。

まずはお気軽にお問い合わせください。